ANUNȚ PRIVID EXAMENUL DE PROMOVARE din data de 22.01.2025

CENTRUL PENTRU TINERET AL MUNICIPIULUI BUCUREȘTI, cu sediul în Municipiul București, Calea Victoriei, nr. 126, sector 1, București, cod fiscal 36860537, adresă de corespondență: Municipiul București, Calea 13 Septembrie nr.168-184, Sector 5, organizează examen de promovare în funcția de CONSILIER (S) II– SERVICIUL ADMINISTRATIV, RESURSE UMANE, SECRETARIAT, în baza și conform prevederilor „Regulamentului privind ocuparea unui post vacant sau temporar vacant corespunzǎtor unei funcţii contractuale și promovarea personalului contractual din cadrul instituţiilor/serviciilor publice de interes public local al municipiului Bucureşti”, aprobat prin Dispoziția Primarului General nr. 45/17.01.2023 în aplicarea prevederilor H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

ACTELE SOLICITATE PENTRU DOSARUL DE ÎNSCRIERE:
În vederea participării la examenul de promovare în grade sau trepte profesionale sau într-o funcție pentru care este prevăzut un nivel de studii superioare, candidaţii depun dosarul de examen care conţine în mod obligatoriu:
a) cerere de înscriere;
b) adeverinţe eliberate de angajatori din care să reiasă vechimea în gradul sau treapta profesională din care promovează;
c) copii ale rapoartelor de evaluare a performanţelor profesionale din ultimii 3 ani în care s-a aflat în activitate.
Pentru a participa la examenul de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare, candidatul trebuie să fi obţinut calificativul “foarte bine” la evaluarea performanţelor profesionale individuale de cel puţin două ori în ultimii 3 ani în care acesta s-a aflat în activitate şi să aibă o vechime de minimum 3 ani în gradul profesional deţinut.

ETAPELE EXAMENULUI
a) Depunerea și selecţia dosarelor de înscriere, etapǎ eliminatorie;
b) Proba scrisă, probă eliminatorie daca nu se întrunesc 50 puncte pentru funcţiile de execuție.
Dosarul de examen se depune la Serviciul Resurse Umane din cadrul Centrului pentru Tineret al Municipiului București din Calea 13 Septembrie nr.168-184, Sector 5 începând cu data de 30.12.2024, până pe data de 17.01.2025, orele 12.00. Intervalul orar pentru depunerea dosarelor: luni-joi 8.30 – 17.00, vineri 8.30 – 14.30.
Selecția dosarelor de examen se va realiza pe data de 20.01.2025, eventualele contestații putând fi depuse pânǎ pe data de 21.01.2025, orele 14.00.
Rezultatele contestațiilor privind selecția dosarelor de examen se vor afișa pe data de 21.01.2025
Examenul de promovare constă în susținerea unei probe scrise, care se va desfăşura în data de 22.01.2025 ora 10.00, la sediul Centrului pentru Tineret al Municipiului București din Calea 13 Septembrie nr.168-184, Sector 5.

Modalitatea de desfășurare a examenului:
1. În cadrul examenului de promovare fiecare membru al comisiei de examinare notează lucrarea elaborată de candidat cu un punctaj de maxim 100 de puncte, pe baza următoarelor criterii:
– Cunoștințe teoretice necesare funcției evaluate;
– Abilități de comunicare;
– Capacitate de sinteză;
– Complexitate, inițiativă, creativitate;
2. Comisia de examen stabilește ponderea din nota finală a fiecărui criteriu.
3. Punctajul acordat de membrii comisiei de examinare este consemnat în borderoul de notare.
4. Punctajul minim este de 50 de puncte.
5. Durata examenului de promovare se stabilește de comisia de examinare în funcție de gradul de dificultate și complexitate al subiectelor stabilite, dar nu poate depăși 3 ore.
6. Rezultatul examenului de promovare se afișează la sediul instituției precum și pe pagina de internet a acesteia în termen de 2 zile lucrătoare de la data susținerii acestuia.
7. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut poate depune contestație în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
8. Comisia de soluționare a contestațiilor va reevalua lucrarea iar rezultatele finale se afișează la sediul instituției în termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a contestației.
9. În urma promovării încadrarea în noua funcție se face începând cu prima zi a lunii următoare celei în care a avut loc promovarea.

 

TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE
1. Ordonanța de urgență nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul Administrativ;
2. Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificarile si completările ulterioare;
5. Legea nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate, cu modificările și completările ulterioare;
6. Legea tinerilor nr. 350 din 21/2006, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările și completările ulterioare;
8. H.C.G.M.B. NR.370/24.11.2016, privind infiintarea Centrului de Servicii Comunitare Integrate pentru Tineri al Municipiului Bucuresti, modificata si complete prin H.C.G.M.B. nr. 446/31.07.2019.
9. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legatură cu gestionarea bunurilor cu modificările și completările ulterioare.
10. OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii.

DIRECTOR GENERAL,
Ec. Georgiana TRIFU